Отвечает помощник прокурора Краснооктябрьского района г.Волгограда Дегтяренко О.С. Работодатель, принявший на сезонную работу работницу, представившую справку о беременности, не может перевести работницу на новую должность, не изменив условие о срочности трудового договора на бессрочный, поскольку при изменении должности изменяется и условие заключения срочного трудового договора, предусмотренное абз. 4 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ. […]

Отвечает помощник прокурора Краснооктябрьского района г.Волгограда Тришкин В.Ю.   03.08.2018 принят Федеральный закон №  340-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации». В силу обозначенных изменений в настоящее время не требуется оформление разрешений на строительство (реконструкцию) и ввод объекта в эксплуатацию в случае строительства или реконструкции объектов индивидуального […]

Отвечает помощник прокурор Краснооктябрьского района г.Волгограда Матюшенко Т.А. Закон «О средствах массовой информации» запрещает распространение информации о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий или бездействия, которая позволяет прямо или косвенно установить его личность, включая: ФИО и дату рождения; фото- и видеоизображения несовершеннолетнего, его родителей и иных законных представителей; аудиозапись его голоса; место его жительства, временного […]

Отвечает старший помощник прокурор Краснооктябрьского района г.Волгограда Колесников Р.Ю.   Законодательством установлено, что ко всем объектам жилищного строительства должны подходить пандусные конструкции. Согласно нормативам доступности зданий для маломобильных граждан, все сооружения должны иметь не меньше одного входа, оборудованного наклонной конструкцией или другим устройством, облегчающим передвижение инвалида. Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 № 649 […]

Отвечает помощник прокурор Краснооктябрьского района г.Волгограда Дегтяренко О.С. В ст. 120 Трудового кодекса РФ установлен общий (единый) порядок исчисления продолжительности как ежегодного основного, так и дополнительных оплачиваемых отпусков работников. Предоставляемый работникам ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях и каким-либо максимальным пределом не ограничивается. В число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, не включаются […]